2023年，运城市垣曲县人力资源和社会保障局扎实推进整治“吃拿卡要”优化营商环境专项行动，在提升效率上想办法、在改进服务上谋思路、在提高质量上下功夫，全力打造优化营商环境“升级版”。

　　高位推动，组织领导见真章。根据专项行动方案要求，第一时间进行全面动员部署，明确整治措施，落实责任分工，加快行动推进，做到了“两个到位”。一是思想认识到位。通过学习，深刻认识开展整治“吃拿卡要”优化营商环境专项行动的重要意义，并利用电子显示屏滚动播出标语、在“垣曲人社”微信公众号及时发布专项行动信息，广泛深入宣传，营造浓厚氛围。二是组织领导到位。坚持目标导向，成立专项行动领导小组，制订工作方案，认真履行“一岗双责”及主体责任，构建了“一张网”“一盘棋”，上下联动、齐抓共管的治理格局，确保专项行动迈实步、见实效。

　　开门纳谏，优化服务出实招。召开专项行动征求意见座谈会，邀请多家企业代表参会，广泛征求意见建议。并认真对标上级要求，对表企业和群众期待，认真梳理问题意见、及时汇总、逐一整改。同时，畅通举报监督渠道，设立举报箱与意见箱，运用好“好差评”服务平台，自觉接受社会各界监督，及时、有效解决群众反映强烈的突出问题。

　　严抓细管，作风建设动真格。紧紧围绕“五面红旗”示范机关及“清廉机关”建设，牢牢把握“严”的总基调，严于律己、严负其责、严管所辖，立起标准、竖起标尺。结合工作实际，通过层层传达、层层压责、层层承诺、层层明纪，认真梳理部门岗位问题清单及廉政风险清单，不断强化机关作风建设，全面提升工作效能和业务水平，以硬措施推动责任制落实，以过硬作风树立良好形象。

　　精准发力，惠企利民展作为。以“春风行动”、乡村振兴垣曲专场招聘会、“就业援助月”等活动为契机，组织省内、省外百余家企业进行线上、线下就业招聘，累计发放就业岗位宣传资料10000余份，提供就业岗位17000多个，吸引5000余名群众到场咨询，达成就业意向1500余人。组织业务骨干进企入村开展社保惠企、养老、工伤保险等政策宣传活动，助推人社政策落地见效；发挥失业保险“展翅护航行动”作用，对县内107家符合稳岗返还政策的企业，按政策发放稳岗补贴453.8万元，惠及职工15141人，为企业脱困发展提供了强有力的政策保障和资金支持。